信用卡中心年内高层换防密集：兴业“换帅”、三银行补位副总

信用卡中心正迎来一轮密集的高管更替。近日，据国家金融监督管理总局上海监管局、北京监管局近期披露的行政许可信息，兴业银行、招商银行、交通银行、中国银行四家机构的信用卡中心，在10月中旬前后各有一名核心高管获核准任职——其中兴业银行信用卡中心迎来新任总经理，其余三家均为副总经理补位。在信用卡行业整体从规模扩张转向存量精耕、并叠加属地化经营改革的当下，这批人事落定颇受关注。

兴业银行任洪斌履新信用卡中心总经理

10月16日，上海金融监管局发布批复，核准任洪斌兴业银行股份有限公司信用卡中心总经理的任职资格（沪金复〔2026〕716号）。至此，年内获核准上岗的信用卡中心“一把手”已有4位。

任洪斌是兴业银行体系内自主培养起来的干部，职业生涯几乎全程在分行线滚动。公开资料显示，他早年长期任职于兴业银行苏州分行，历任行长助理、副行长，2025年转赴长沙，出任该行长沙分行行长。值得一提的是，兴业银行长沙分行是兴业在中西部地区设立的首家省级分行，1999年开业，已在湖南深耕二十余年。此番再赴总行执掌信用卡中心，距他履新长沙分行行长尚不足一年。

2026年7月1日，任洪斌在履新前夕曾在《湖南日报》刊发署名文章《为湖南现代化产业体系建设贡献兴业力量》，提出兴业银行未来五年将把产业金融深耕作为建设一流价值银行的战略主线，长沙分行围绕湖南“5+5”先进制造业集群发展产业金融、实施“企业服务年”方案，以“商行+投行”“股权+债权”等组合服务湖南“4×4”现代化产业体系建设。

任洪斌接替的，是此前执掌信用卡中心约三年的刘秉文。公开履历显示，刘秉文毕业于厦门大学经济学系，历任漳州分行副行长、龙岩分行行长、贵阳分行行长、武汉分行行长，2023年11月起主持信用卡中心工作；更早之前，2021年11月获核准出任这一职位的是李启信。也就是说，兴业银行信用卡中心总经理一职近五年已历经三位高管。

从整体业务看，兴业信用卡正处在“缩表”与转型并行的阶段：2025年新增发卡190.64万张、全年交易金额约1.74万亿元，信用卡贷款余额较上年末下降超10%，不良率则由年初的3.64%回落至年末的3.34%。兴业在业绩交流中多次表态，信用卡业务坚持回归消费、回归集团，加快向“交易驱动型”和“稳态型收益”转型。

招行、交行、中行卡中心副总经理落定

紧随兴业银行，招商银行、交通银行、中国银行三家信用卡中心的副总经理人选也于近日相继获核准：招商银行彭晗（沪金复〔2026〕717号）、交通银行张素珍（沪金复〔2026〕709号）均于10月16日获批，中国银行吴金梅（京金复〔2026〕598号）于10月23日获批。三人履历底色各异——有从卡中心内部一步步历练上来的，有从分行系统调任的，也有从资管条线跨界而来的。

三人之中，招行彭晗的路径最典型：他一直留在信用卡条线内部。2023年10月，彭晗获核准出任招行信用卡中心总经理助理，时隔约三年再进一步，升任副总经理。招行卡中心过去一年的人事变动不止这一处：总经理刘加隆因到龄退休转任顾问，原总行财富平台部总经理厉明东已于今年6月接任总经理。作为信用卡体量最大的股份行，招行2025年信用卡交易额达40820.47亿元、贷款余额9391.15亿元居股份行首位、不良率1.74%，新任副总经理如何辅佐新帅推进存量经营，颇受市场关注。

交行新晋副总经理张素珍则走了另一条路。生于1975年的她，此前任绍兴分行副行长、无锡分行副行长，此番由直属分行副行长调任太平洋信用卡中心副总经理。交行以分行管理干部充实卡中心班子，与其正在推进的属地化转型相吻合：交行在2025年年报中披露，38家分行已全面承担信用卡属地经营管理职责。有过多年一线分行经历的张素珍，或也正是这套打法里的一块“熟手”拼图。

中行卡中心新任副总经理吴金梅此前的职业生涯几乎都在资管条线：曾任中银理财产品与系统研发部总经理兼运营管理部总经理，2019年12月任中银理财党委委员，2020年4月起任副总裁，与仰栋、戴赜等同批进入理财子公司高管班子。此番由资管转战信用卡零售条线，她能否把产品研发、客户经营的经验带入中行卡中心的存量深耕，或是业内观察的重点。

年内信用卡中心高管变动全景

把最新四起批复放进全年坐标观察，今年信用卡中心高层换防的密度相当可观。

南都湾财社记者据金融监管总局及各地监管局披露的任职资格批复不完全统计发现，截至10月下旬，年内主要银行信用卡中心总经理、副总经理/副总裁、总经理助理、合规官等核心岗位任职资格获批已达25人次，覆盖民生、招商、浦发、交行、中信、平安、广发、建行、农行、中行等14家国有大行、股份制银行及城农商行机构。其中，总经理4位、副总经理及副总裁17位、总经理助理2位、合规官2位。

将名单拆开看，这轮调整的特点也较为清晰。首先，“一把手”更替仍发生在行业规模靠前的机构。年内换帅的4家——交通银行（贺波）、广发银行（聂庆）、招商银行（厉明东）与兴业银行（任洪斌），新任总经理几乎都带着分行、零售或财富条线的复合履历。

此外，副职补位明显更密。年内副总经理、副总裁一级累计落定17人次，多家机构连续落子——中信银行3月、4月各新增一名副总裁，平安银行4月、5月各新增一名副总经理，浦发银行8月则一次补了副总经理和合规官。

从业内人士看来，人事密集落定的背后，是信用卡行业集体转向存量经营的一个缩影。过去靠“铺网点、冲发卡”驱动增长的模式难以为继，属地化经营、数字化运营与风险合规正成为各行信用卡中心新的发力点，高管班子的调整也随之提速。

采写：南都·湾财社记者马青出品：南都金融与行业新闻部

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